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Ansprechpartner
Personalmanagement
Herr Patrick Rehbein
Tel: 05651 / 7426 -14
Fax: 05651 / 7426-27
patrick.rehbein[at]drkeschwege.de
An den Anlagen 10A
37269 Eschwege
Schauen Sie hier nach aktuellen Einstiegsmöglichkeiten im Bereich Hauptamt, Ausbildung, FSJ, Bundesfreiwilligendienst oder Praktikum...
Notfallsanitäter und Rettungsassistenten (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Rettungsdienstteams sucht die DRK Rettungsdienst Eschwege gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Notfallsanitäter und Rettungsassistenten (m/w/d) auf Basis einer unbefristeten Stelle in Voll- oder Teilzeit.
Von den Besatzungen werden ca. 7.500 Einsätze gefahren. Diese teilen sich in ca. 5.500 Rettungsdiensteinsätzen und ca. 2.000 Krankentransporten auf. Das Einsatzgebiet erstreckt sich im Bereich der Rettungsdiensteinsätze auf den kompletten südlichen Werra-Meißner-Kreis. Die DRK Rettungsdienst Eschwege gGmbH betreibt drei Rettungswache in Eschwege, Wanfried und Sontra-Wichmannshausen mit insgesamt sechs Mehrzweckfahrzeugen.
Der Werra-Meißner-Kreis liegt verkehrsgünstig zwischen den Städten Kassel, Göttingen, Fulda und Eisenach und bietet insbesondere für junge Familien einen kostengünstigen Wohnort mit der Nähe zu größeren Städten. Bereits hier unterstützen wir Sie gerne bei Suche nach einem Wohnort.
Ihre Ziele und Aufgaben:
- notfallmedizinische Versorgung von Patienten am Einsatzort sowie Durchführung von Krankentransporten gemäß Berufsbild
- Erstellung der Einsatzdokumentation
- tägliche Überprüfung des Arbeitsequipments
- Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen gemäß den betrieblichen Vorgaben
- weitere Aufgaben regeln die Dienstanweisungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss der Ausbildung bzw. Weiterqualifikation zur/zum Notfallsanitäter/in gemäß NotSanG (für Notfallsanitäter/innen) bzw. zur/zum Rettungsassistent/in mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur/zum Notfallsanitäter/in
- Führerschein der Klasse B und C1
- gesundheitliche Eignung nach ärztlicher Bescheinigung
- physische und psychische Belastbarkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Kollegialität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
- abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit
- individuelle, strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter(innen)
- Vergütung gemäß dem aktuell gültigen DRK-Reformtarifvertrag West, zzgl. Wechselschichtzulage, Zeitzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Willkommensprämie nach erfolgter Probezeit: 1000,- €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitszirkel, Ernährungsberatung, Gesundheits-Checkups, Yoga-Kurs, Online-Kurse, Bike-Leasing über JobRad)
- Förderung von Fahrsicherheitstrainings
- Regelwochenarbeitszeit in einem Rahmendienstplan mit hoher Planungssicherheit mit rollierenden Wachen zwischen Stadt- und Landrettung
- flexible Anpassungen im Dienstplan durch Arbeitszeitkonten und Diensttausche
- Mehrzweckfahrzeuge mit elektrohydraulischen Fahrtragen sowie Tragestühlen mit Raupenfahrwerk inkl. moderner Medizintechnik
- rettungsdienstliche Fortbildungsmöglichkeiten inkl. der jährlichen Pflichtfortbildung gem. HRDG
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Hilfe bei der Vermittlung von Wohnungen
Kontakt
- Arbeitgeber*in
- DRK Rettungsdienst Eschwege gGmbH
- Ort
- Eschwege
- Ansprechpartner*in:
-
DRK Rettungsdienst Eschwege gGmbH
Frau Müller (Personalmanagement)
An den Anlagen 10a, 37269 Eschwege
Tel.: 05651/7426-22
- E-Mail:
- diana.mueller@drkeschwege.de
- Veröffentlicht am:
- 14.07.2022
Worauf sollten Sie bei der Bewerbung achten?
Wir empfehlen Ihnen eine Email-Bewerbung , da diese die Bearbeitungszeit sowie Papier- und Portokosten erheblich reduziert. Ihre Bewerbung ist vollständig, wenn ein Anschreiben, ein Lebenslauf sowie wichtige Schul-, Arbeits- und Praktikumszeugnisse vorliegen. Das Anschreiben ist uns besonders wichtig, weil wir hierdurch mehr über Ihre Motivation zur gewünschten Stelle erfahren können. Die Bewerbungsunterlagen schicken Sie uns bitte in einem PDF-Dokument zusammengefasst zu. Gern können Sie uns einzelne Unterlagen auch nachreichen.
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Falls Sie kein passendes Stellenangebot entdeckt haben, können Sie sich sehr gern unter Angabe des gewünschten Einsatzbereiches initiativ bei uns bewerben. Wir prüfen dann Ihre Einsatzmöglichkeit, geben Ihnen eine Rückmeldung und speichern ggf. Ihre Bewerbung, wenn dies gewünscht ist, in unserem Bewerberpool.